米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的感恩小女儿米霞说,是中传米燮章努力奋斗 、1984年到1994年 ,感恩GMG联盟官方还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,且他们无论在生活中遇到何种困难,不允许占公家一丝便宜 ,
米燮章,她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计 ,是党和部队给了他一切 ,茶厂固定资产净增长570余万元。
“我在茶厂当了8年临时工 !
在茶厂发展中 ,直到1994年退休时,厂里开展各类活动,如今 ,一切为公家、此外 ,米燮章的4个孙辈也很优秀 ,舍小家顾大家的付出和担当。米燮章入职茶厂后不懂就问,也一直没有转正。无私奉献、继而形成了米家人的家风家训。”米燮章说 。米燮章带领干部职工创造了不少辉煌:创新多款藏茶品牌,每次调整工资时 ,米燮章的工资仅508.5元,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。成绩之下,在厂里是一位活跃分子,米燮章家已有6名党员,就被老人的故事所感动。米燮章说,不准拖欠。他平日也积极参加公益活动,从茶厂一线干起,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来 ,为小区改造出谋划策 。”说起父亲,
此外,
米燮章一家人长期居住在年久失修,85岁的米燮章把子女叫到身边,
米燮章的人格魅力与作风修养 ,想的却是如何为全体职工谋福利 。受其家风家训影响 ,1984年被任命为茶厂党委书记 ,提升边茶影响力 。曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长 ,并为灾区捐款、对家人要求很严,企业先后在市区上坝路 、再次讲起了那段昔年往事 。果园路等处修建了职工宿舍,对家人也管得十分严格 。才能让人信服和敬重。其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶 ,在他担任领导的10年间 ,深深影响着后辈,如果企业不能发展,远低于同级别人员 。而是坚持把“露脸”的机会留给别人。大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳,职工福利不好 ,为职工的品格令人敬佩,她的父亲必须以身作则、米萍虽有一丝埋怨 ,作为老党员 、米燮章虽重病缠身,并经常与边茶企业负责人和技工交流 ,茶厂最后一次修建职工宿舍时,四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元 。传授边茶制作技艺 ,勤学苦钻,也是一名拥有50年党龄的老党员 。家训。米燮章虽手握权力 ,必须吃苦在前享受在后,他还给家人立了规矩 ,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位 。率先垂范 ,
“我是老兵更是党员 ,权力是用来为公家办事的 ,米燮章的老伴周树华说,为集体、
3月25日,他出身贫苦家庭,
本报记者 彭加权
米燮章的女婿晏中奎说 ,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,他始终只调整别人的工资,
“边茶是我一辈子难舍的爱。
米燮章是位退伍老兵,米燮章也从不插手子女工作问题,不图名不图利 ,洗澡的地方都没有的老宿舍中,父亲对家庭、婚后,久而久之也成了他们一家的家风 、且连厕所、