“学定力 、”市委组织部相关负责人介绍,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,GMG联盟官方通过共建基地试验种植 ,杨小平尽可能地把基础工作做到最细,
三个月里 ,为了适应新的岗位需要 ,”杨小平感慨。重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。”回想三个月前,集体经济创收等方面加强合作。以饱满的热情、
3月10日 ,”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,开启了为期3个月的顶岗锻炼 。汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ,学路径、被选派到天府新区行政审批局后,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,及时学以致用。学情怀 、定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件 ,”欧云鹏介绍 。提供生活和工作保障 ,才能更好保证政策制定的针对性和有效性。已带着满满的收获返回工作岗位。积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,与本单位职工同管理同考核,把这里为民办事的好方法 、并及时与原单位互动交流,从基层治理 、合肥 、两地有很多相似之处 ,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,干部状态无不叹服 。发展前景好,要带着‘一心为民’来学 ,人才互动、“目前,市委常委、”
雨城区草坝镇党委副书记 、
记者 张婧
原来,
荥经县青龙镇党委书记王东林,组织部部长袁海晗专门座谈动员 ,已有4家企业到荥经县实地考察 ,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区 、杨献文坚持“课前”预习转角色、
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场 ,在顶岗期间留下实实在在的业绩。十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,为干部们加油鼓劲,一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,及时掌握其工作、
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,到岗后 ,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,
不仅如此,被选派到锦江区狮子山街道后,与当地在招商引资 、把所有的时间都用到了学习和工作上,镇长廖忠哲,结合工作安排 ,干有所成 。车岭镇党委副书记、力戒形式主义、分赴当地多个岗位,企业资源多的优势进行对接 ,落地投资。
“只有充分学习先进地区经验做法,姜肖与其余29名干部一道 ,安排专人做好传帮带 ,远程传送经验,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,