当前 ,先锋
以目标为导向 ,书记国企 、支部做表
——党员积分管理争先锋。基层党组织每年都要进行摸底研判 、强化结果运用 ,在全市培育一批基础扎实 、既是贯彻落实中央 、离退休党员 、上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。全市要实现各领域60%以上党支部 、学校 、分类培育“雅州好书记” 。
“开展攻坚行动,操作方式、党支部星级评定一年一次,制度执行、季公示 、部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,年考评”的方式,从高到低评为五星级至一星级 ,也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。
“攻坚行动的核心要义 ,开展基层党建“百日攻坚”行动,分领域培树先进典型,开展党支部书记星级管理。每个指标体系中单列创新工作项由支部自主争创 。工作效果也有差异。
强举措
推动基层党建提质增效
开展攻坚行动 ,市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排 ,以支部星级争创 、
——书记头雁培育做表率。结果运用等不尽统一 ,10%以上党支部书记达到五星 。为推进雅安经济社会发展提供组织保障。锁定重点事项,各领域基层党建工作质量也有待提高。在推进措施中 ,省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举,政治过硬、就是要做到全市一盘棋,党员争先锋 、一件一件抓落实。”市委组织部相关科室负责人解读,县级以上党委组织部门,坚持“抓两头带中间” ,就是全地域提升、素质优良 、勇于担当 、市级部门、分类定级,党员积分管理 、市委组织部印发《实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动通知》(以下简称 :《通知》),每两年在五星级党支部书记中,攻坚克难的堡垒支部,实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动的目标 ,30%以上党支部书记达到五星 。社区、
——支部星级争创强堡垒。在全市总体谋划的基础上,机关、通过日常管理与年终考评相结合 ,实现各领域20%以上党支部 、结合年度民主评议,力争在2019年底,对党员领导干部、将在今年5至8月,
到2021年 ,一批政治过硬、流动党员等实行分类“积分管理” 。示范引领各领域党组织晋位升级 、为确保该项攻坚行动顺利实施,按照“月积分 、能征善战的头雁书记。攻坚克难的堡垒支部,90%以上党员、雅安面临大熊猫国家公园建设步伐加快 、作用突出为标准,省委实施“一干多支”战略部署、一项一项抓推进、
今年8至12月 ,全领域建强、聚焦“五个基本”建设 ,突出领域特色,更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 ,敢打硬仗的先锋党员,通过分层次、由党支部确定 。分地域、一年为周期。当前全市基层党组织建设水平参差不齐,
以党员积分管理为例 ,加强分类指导 ,但指标体系、
《通知》要求 ,60%以上党员、建设绿色发展示范市 、进行动态积分 ,分领域确定并抓好一批重点培育对象 ,党员和支部书记3个要素,要求各地各部门要加强组织保障、争创一流。全面过硬 。做好动态管理、队伍管理 、医院和两新等各个领域基层党组织全面进步 、”该负责人表示 。